Mitarbeiter Fotos Köln: Authentische Bilder für Unternehmen

Wir fotografieren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Köln so, wie sie wirklich arbeiten: nahbar, professionell und ohne steife Posen. Für Unternehmenswebsites, Karriere-Seiten, Social Media, Pressearbeit und Employer Branding entstehen Bilder, die Vertrauen schaffen und zeigen, wer hinter einem Unternehmen steht.

Eine Frau hält eine Präsentation bei der Firma Niterra aus Ratingen. Zwei Personen hören gespannt zu

Mitarbeiterfoto einer Frau für das Unternehmen Care Bridge aus Hamburg. Eine Employer Branding Recruiting Kampagne des Tochterunternehmen von Dedalus Healthcare aus Bonn.

Authentisches Foto von Nicole Gehlhoff im Fotostudio

Echtes und authentisches Mitarbeiterfoto einer Frau vor einem Kicker. Fotografiert in Bonn bei Dedalus Healthcare

Portrait von Jan Leisse von Eleqtron, einem Start Up die sich mit Quantentechnologie beschäftigen. Sympathisch und Authentisch im Unternehmen in Siegen fotografiert

Mitarbeiterfoto einer Frau vom Ratinger Unternehmen Niterra

Ein Portrait des Rewe Marktleiter Felix Brüggemann im kölner Supermarkt in Nippes. Authentisch während seiner Arbeitszeit eingefangen.

authentisches Mitarbeiter Portrait bei Talentsconnect. Spontan und echt in der Firma in Nippes in Köln

Mitarbeiterfoto während seiner Schicht bei Wirtgen in Windhagen. Spontan, echt und authentisches Foto

Beim traditions Unternehmen Wienerberger aufgenommenes Mitarbeiter Foto in Köln

Eine echte Arbeitssituation zweier Mitarbeiter beim kölner Unternehmen Talents Connect in der Südstadt.

AUS KÖLN, FÜR KÖLN

Wir arbeiten regelmäßig für Unternehmen in Köln, im Rheinland und in NRW — von Agenturen und Start-ups über Handwerk und Mittelstand bis zu Industrie, Produktion und Organisationen. Ob ein Büro in Ehrenfeld, eine Werkstatt in Kalk, Produktionsstandort im Kölner Umland oder Teamshooting in der Innenstadt: Wir entwickeln Bildstrecken, die zur Arbeitswelt des Unternehmens passen.

Mitarbeiterin der kölner Bäckerei Schmitz & Nittenwilm in der Filiale in Köln Zollstock

Warum ein dokumentarischer Ansatz?

Organisationen wie das THW leben nicht nur von Technik, Fahrzeugen und Strukturen, sondern vor allem von den Menschen, die Verantwortung übernehmen. Genau deshalb haben wir das Projekt dokumentarisch gedacht: Wir wollten nicht inszenieren, sondern begleiten. Nicht erklären, was Engagement bedeutet, sondern zeigen, wie es aussieht, wenn Menschen bei Wind, Wetter, Dunkelheit und Zeitdruck zusammenarbeiten.

Dieser Ansatz eignet sich besonders für Unternehmen, Institutionen und Arbeitgeber, die ihre Kultur sichtbar machen möchten. Ein dokumentarischer Imagefilm zeigt nicht nur, was eine Organisation tut, sondern warum Menschen Teil davon sind.

portrait foto von edgar peters. ehrenamtler der im ehrenamt für das thw arbeitet und dabei hilft improvisierte brücken zu bauen. er steht vor einer brückenkonstruktion und hält sich dran fest

Edgar Peters, Spezialist für Brückenbau und THW-weit auch als „Brückenbaupapst“ bekannt. Er ist seit über 60 Jahren beim THW und damit einer der dienstältesten Ehrenamtler in ganz Deutschland.

ARBEITSWEISE & ERGEBNISSE

An mehreren Übungstagen im Spätsommer – vom Sonnenuntergang bis zum plötzlichen Gewitter mit Starkregen war alles dabei – haben wir die Einsatzkräfte in unterschiedlichen Einsatzszenarien begleitet. Immer im Duo für Foto und Video, um multimedialen Output aus einem Guss zu bekommen. Ein Mix aus Reportage, Editorial und Werbung.

Bei Produktionen wie dieser arbeiten wir bewusst mit einem kleinen Team. Das macht uns beweglich, unauffällig und nah an den Menschen vor der Kamera. Gerade bei dokumentarischen Projekten ist Vertrauen entscheidend: Die Protagonistinnen und Protagonisten sind keine Schauspieler, sondern Menschen, die während des Drehs ihrer eigentlichen Arbeit nachgehen.

Deshalb beginnt unsere Arbeit nicht erst mit der Kamera. Wir sprechen vorab mit den Verantwortlichen, verstehen Abläufe, klären sensible Situationen und entwickeln daraus eine visuelle Erzählung. So entstehen Bilder und Filme, die professionell wirken, ohne ihre Echtheit zu verlieren.

Parallel dazu haben wir drei Interviews geführt, die einen kleinen Einblick geben, was diese Menschen bewegt, als Ehrenamtler für andere da zu sein und sich für die Gesellschaft zu engagieren.

Aus der Begleitung der FÜLEX25 sind mehrere Kommunikationsbausteine entstanden: ein 60-sekündiger Imagetrailer für Website, Social Media und interne Kommunikation, drei emotionale Kurzinterviews, eine umfangreiche Reportagestrecke sowie individuelle Portraits der Einsatzkräfte.

Damit kann das THW die Übung nicht nur dokumentieren, sondern langfristig für Öffentlichkeitsarbeit, Recruiting, Social Media, Pressearbeit und interne Kommunikation nutzen.

Für wen eignet sich dieses Format?

Ein Branded Documentary eignet sich für Unternehmen, Organisationen und Institutionen, die mehr zeigen möchten als Produkte, Gebäude oder Prozesse. Besonders stark ist das Format, wenn Menschen, Teamwork, Verantwortung, Handwerk, Produktion, Technik oder gesellschaftliches Engagement im Mittelpunkt stehen.

Für Industriebetriebe, Handwerksunternehmen, Mittelstand, Start-ups, Hilfsorganisationen oder öffentliche Institutionen kann ein dokumentarischer Film helfen, Vertrauen aufzubauen, Mitarbeitende zu gewinnen und die eigene Arbeit verständlich zu machen.

jemand vom thw im ehrenamt beleuchtet mit seiner taschenlampe einen verrauchten raum. der lichtkegel strahlt. der ehrenamtler trägt einen helm von dräger

vier arbeiter des thw transportieren eine person in einer trage. die trage wird von hand getragen. die sonne geht unter

drei personen gehen an einem rüstwagen und technik lkw des thw vorbei. die personen tragen uniformen des thw mit sicherheitsschuhe, handschuhen und helme von dräger

ein einsatz des thw. in der mitte steht der einsatzleiter und gibt anweisungen zum ereignis. links davon steht ein ehrenamtler mit atmeschutz und hört zu. weiter stehen noch zwei weitere helfer

→ Große Portfolio-Serie im Showroom

FACTS

Projektpartner:
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk

Projektbegleitung THW:
Sandro Sommer, Thomas Nethen

Idee & gesamte Produktion:
sichtplan – René & Marcus

Sprecher:
Heiko Obermüller via stimmundtruppi.de

Assets:
60-sekündiger Imagetrailer, mehrere Kurz-Interviews, Portraits und Reportagestrecke